Singapura,Sidaknews.com – DHL Express kembali meraih pengakuan internasional dengan menempati peringkat kedua dalam daftar Great Place to Work® Best Workplaces in Asia™ 2025. Prestasi ini sekaligus menandai sepuluh tahun berturut-turut perusahaan jasa ekspres logistik tersebut konsisten berada di tiga besar.
Meski menghadapi dinamika global dan tantangan rantai pasok, DHL Express tetap memprioritaskan budaya kerja people-first. Penghargaan ini menegaskan komitmen perusahaan dalam menjaga kesehatan, kesejahteraan, serta semangat kebersamaan karyawan.
“Orang-orang adalah pusat dari segala hal yang kami lakukan. Pencapaian ini berkat dedikasi, semangat, dan inovasi tim yang terus menciptakan lingkungan kerja terbaik,” ujar Ken Lee, CEO DHL Express Asia Pasifik.
Fokus pada Strategi 2030: Karyawan Masa Depan
Dalam menghadapi perubahan pola kerja dan kemajuan teknologi, DHL Express menegaskan komitmennya terhadap pengembangan SDM melalui Strategy 2030. Program ini mencakup peningkatan keterampilan, digitalisasi, serta penguatan keberagaman dan inklusi.
Sepanjang tahun lalu, perusahaan telah berinvestasi pada platform teknologi modern untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas di lini penjualan maupun layanan pelanggan.
Apresiasi untuk Karyawan
DHL Express juga rutin menggelar penghargaan Employee of the Year bagi karyawan di Asia Pasifik yang menunjukkan dedikasi luar biasa. Tahun ini, lebih dari 200 karyawan menerima penghargaan tersebut. Selain itu, program DHL’s Got Heart turut memberikan apresiasi bagi pegawai yang berkontribusi bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
“Pengakuan ini adalah cerminan budaya yang kami bangun bersama – inklusif, penuh makna, dan memberi ruang pertumbuhan. Kami memastikan setiap karyawan merasa dihargai dan berdaya untuk mengembangkan karier mereka,” tambah Fadzlun Sapandi, EVP HR DHL Express.
Komitmen Berkelanjutan
Ke depan, DHL Express akan memperkuat platform internal Smart Connect untuk mendukung kolaborasi, pembelajaran personal, serta mempererat komunitas kerja. Program Certified International Specialist (CIS) juga akan tetap menjadi andalan dalam pengembangan keahlian dan nilai perusahaan.
Mulai 2026, sertifikasi Great Place To Work® tidak lagi berdasarkan unit bisnis, melainkan secara global untuk seluruh DHL Group. Hal ini semakin mempertegas posisi DHL sebagai pilihan utama bagi tenaga kerja terbaik. (*)
Komentar